Damit ehrenamtliche Einsatzkräfte im Katastrophenfall sicher helfen können, den Umgang mit Fahrzeugen und Techniken beherrschen und Helfern und Führungskräften vertrauen, ist "Be Ehrenamt" der Malteser in Ballenstedt entwickelt worden. Ein Jahr lang lernen die "Neulinge" mit Paten an ihrer Seite die Arbeit im Katastrophenschutz und die Besonderheiten des Malteser Hilfsdienstes kennen. Sie wachsen ins Team hinein, Probleme werden sofort erkannt und die Bedürfnisse der Helfenden können rechtzeitig beachtet werden. Dazu tragenden die neuen Kolleginnen und Kollegen selbst bei, denn Ziele, Ausbildungsschwerpunkte und gemeinschaftliche Aktionen werden gemeinsam erarbeitet. Vier Elemente sind wesentlich:
- Das persönliche Erstgespräch, in dem die Neuen einer Führungskraft Fragen stellen können.
- Der persönliche Malteser-Pate als Begleiter während der Ausbildung.
- Ein Begleitheft mit Einblick in die Arbeit von Katastrophenschutz und Malteser Hilfsdienst.
- Ein Zwischen- und ein Jahresgespräch, um Entwicklungen, Wünsche und Erwartungen abgleichen zu können.